La disaffezione tra i giovani di oggi risale alla «lunga marcia» dei boomers

Di John Robson

A quanto pare, i giovani di oggi sono molto scontrosi. E un nuovo sondaggio Angus Reid/Cardus dice che, almeno in Canada, sono anche nichilisti. Sembra che gli adulti li abbiano delusi gravemente.

Oltre la metà dei «giovani leader canadesi» tra i 18 ei 40 anni ha definito negativa l’eredità dei baby boomer (i sessantenni-settantenni di oggi) e un quarto molto negativa. Odiano ancora di più i millennial (i nati negli anni 80 e nella prima metà dei 90) e quasi la metà dei ‘leader’ tra i 18 e i 29 anni vuole bruciare la società e ricominciare da capo, così come il 40 percento tra i 30 e i 40 anni.

Si è tentati di fare varie osservazioni scortesi su questi giovani leader e su coloro che li hanno condotti in questo pasticcio. A cominciare dalla difficoltà di spiegare a quelle persone desiderose di gettare le lezioni della storia nel falò, che una lezione fondamentale della storia è proprio quanto sia più facile distruggere che creare.

Non sembrano nemmeno sapere che i boomer avevano già organizzato una «lunga marcia attraverso le istituzioni». Immaginata dall’attivista studentesco comunista Rudi Dutschke negli anni ’60, fu rapidamente fatta sua da Herbert Marcuse e altri a cui non piaceva che la classe lavoratrice mettesse in scena una rivoluzione, in quanto troppo borghese, e decisero invece che avrebbe dovuto ribellarsi direttamente l’élite.

Ed è stato così. Lo sconvolgimento degli anni ’60 e il continuo assalto alle idee e alle istituzioni tradizionali da allora non provenivano dall’esterno delle «cittadelle del potere», ma dall’interno. Così la «guerra culturale» americana oggi contrappone la gente sofisticata delle coste e delle città impegnate nella teoria critica della razza, nell’attivismo e nella cancellazione dell’«essenzialismo di genere» contro i tipi rustici dell’entroterra che ancora salutano la bandiera.

Dirlo non significa schierarsi. È affermare un fatto. Come si dice, tutto questo attivismo ha lasciato i giovani arrabbiati e alienati. Ma chi può biasimarli?

L’ortodossia dice che hanno ragione ad essere arrabbiati perché la società è repressiva, omofoba, razzista e dà fuoco al pianeta, e perché il cambiamento climatico è «il problema principale che deve affrontare il Canada, scelto dagli intervistati di tutte le età». Molto originale.

Ma ecco un’altra possibilità. Forse hanno ragione ad essere arrabbiati perché sono stati derubati di molte cose, inclusa la speranza, la struttura familiare stabile e l’onore in politica. Ma soprattutto di verità. È stato detto loro dai loro anziani che la verità non esiste, ma poi sono stati esposti a un’insistenza demoralizzante e ipocrita sul fatto che c’è solo una visione corretta su qualsiasi argomento importante.

Ha una logica metafisica contorta. Se non c’è verità, ogni «discorso» diventa una lotta di potere il cui scopo è quello di far approvare un’idea non perché sia ​​vera, ma come atto di pura e abietta sottomissione. È stato spiegato in modo ossessivo da Orwell in «Nineteen Eighty-Four»; non c’è molto di nuovo sotto il sole. Ma indossa abiti nuovi.

Indossa infatti un’uniforme, perché non è l’espropriato che aggredisce l’ordine costituito. È ordine costituito stesso. Mentre gli insegnanti affermano in modo uniforme di promuovere l’originalità, in nessun luogo le idee non ortodosse sono oggi meno benvenute che in una scuola pubblica… eccetto un’università pubblica. E questo sondaggio mostra che tra i giovani, generalmente solo il 29 per cento preferisce «iniziare una nuova società e ristrutturare la società in modo diverso» a «correggere gli errori passati delle generazioni precedenti» (anche qui il 29 per cento) o «costruire sui risultati delle generazioni precedenti» (43 per cento e una pluralità). Sono solo i «leader», quindi che scimmiottano i loro anziani. E non i giovani in genere.

Angus Reid ha scelto il suo campione attraverso varie «domande psicografiche […] per ottenere qualità relative alla leadership identificate nella letteratura esistente come l’ambizione o la capacità di gestire situazioni stressanti» e «misurare il coinvolgimento», come «se gli intervistati hanno contattato funzionari pubblici, si sono offerti volontari, o partecipato a proteste». E pensare che c’è chi pensa che la leadership sia fare da pionieri in direzioni non convenzionali!

Non queste persone, evidentemente.

L’antagonismo arrabbiato verso l’ordine costituito non è neanche lontanamente originale. Ma non lo sanno, né si rendono conto che qualcuno sconvolto dall’«ordine esistente» negli anni ’30 in Germania stava protestando contro il radicalismo folle, non il tradizionalismo soffocante. Tuttavia, la storia può ripetersi senza che tu la afferri. E l’ultima ironia qui è l’impulso a correggere gli errori dei boomer ripetendoli.

Se i giovani vogliono essere meno arrabbiati e amareggiati, dovrebbero invece seguire, o condurre, una ribellione contro la ribellione a favore delle cose permanenti.

 

John Robson è un regista di documentari, editorialista del National Post, redattore della Dorchester Review e direttore esecutivo del Climate Discussion Nexus. Il suo documentario più recente è «The Environment: A True Story».

Le opinioni espresse in quest’articolo sono dell’autore e non riflettono necessariamente quelle di Epoch Times.

Articolo in inglese: Disaffection Among Today’s Youth Rooted in Boomers’ ‘Long March Through the Institutions’

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